Effets


Depuis 2003, le DPP a permis de former 730 alumni provenant de 63 pays, dont 51% de femmes et 49% d'hommes:
 

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Répartition par secteurs professionnels:
 

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Enquêtes alumni & employeurs


Selon notre dernière enquête couvrant la période 2015-2017:
 

89%

des alumni ont partagé les résultats de leur étude appliquée avec d'autres collègues et institutions

80%

des employeurs ont utilisé les résultats de l'étude de leur collaborateur

56%

des alumni affirment que les résultats de leur étude ont permis de renforcer l'influence et la visiblité de leur organisation


Les alumni ont confirmé qu'ils sont...
 

...plus à même de communiquer une réflexion à un public (4.52*)

...plus à même de dialoguer avec des interlocuteurs qui se trouvent à plusieurs niveaux décisionnels (4.37*)

...plus à même d'élaborer de nouvelles stratégies (4.32*)

* taux de satisfaction sur une échelle de 5

 


Commentaires d'alumni & employeurs


Nana Ber Hassane Toure (DPP '15)
 
  

Mali

Association pour le Développement en Zone Aride
Chef de projet de réinsertion socio-économique

"Grâce aux connaissances acquises au cours du DPP, ma façon de travailler est différente et je peux mieux assumer mes nombreuses responsabilités. Les nouveaux outils méthodologiques m'ont permis d'élaborer des stratégies appropriées menant à des actions concrètes et efficaces pour le développement de ma communauté dans le nord du Mali. Le DPP m'a donné confiance en moi; je peux mieux argumenter et être plus convaincante dans les débats et les discussions aux niveaux national et local."


Olivier Ngardouel (DPP '16)
 
  

Tchad

Swissaid
Représentant pays

"L'étude appliquée d'Olivier est un bon point de départ pour réviser et adapter les interventions de Swissaid relatives à la promotion de la production de semences locale. Elle a permis de systématiser les expériences importantes et les leçons apprises."

Daniel Ott Fröhlicher, Responsable des programmes Tchad & Nicaragua, SWISSAID


Laurent Torche (DPP '15)
 
  

Suisse

Direction du développement et de la coopération suisse
Chef de Secteur

" Le DPP m'a permis de comprendre en profondeur quels sont l'approche, les points de vue et les attentes des professionnels du développement venant du Sud, notamment de l'Afrique de l'Ouest. Il m'a également donné l'occasion d'approfondir de manière scientifiquement rigoureuse certaines problématiques liées au développement, ce qui a renforcé mes connaissances et compétences personnelles et a aussi été utile à mon institution." 


Sylvie Valian Zoundi  (DPP '17)
 
  

Burkina Faso

Secrétariat Permanent du Conseil National pour la promotion du Genre
Directrice de la promotion du genre

"Sylvie a acquis une très bonne maîtrise du concept genre et une forte capacité à accompagner les acteurs étatiques et non étatiques dans la prise en compte du genre, que ce soit au niveau du processus de planification, de la mise en oeuvre et du suivi-évaluation. Ces atouts lui ont valu d'être nommée en Conseil des Ministres au poste de Directrice de la promotion du genre."

David Beyi, Secrétaire Permanent, Secrétariat Permanent du Conseil National pour la promotion du Genre, Burkina Faso

 

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